Para a saúde, os benefícios da prática de uma atividade física são inúmeros. Porém, quando se trata de ambiente profissional ela tem um impacto bastante positivo.
Além do estilo de vida saudável e aumento do bem estar, o incentivo a prática de esportes melhora não só o clima organizacional, mas também a produtividade, a motivação e os resultados na empresa.
Observando isso, muitas empresas estão incentivando a prática de esportes para os funcionários.
Um exemplo de sucesso desse incentivo aqui em Florianópolis é realizado pela empresa Bontempo, que trabalha com móveis sob medida.
Há 24 anos anos atuando na região, a Bontempo Florianópolis, conta com uma equipe de 40 colaboradores.
Através dos seus gestores, Andreza Michelon e Pedro Couto Jr., a empresa tem desenvolvido várias ações internas e externas sempre com o intuito de proporcionar bem estar, motivação e qualidade de vida aos colaboradores.
Entre as ações internas, no último ano, a Bontempo presenteou seus colaboradores no dia do seu aniversário com uma garrafa de água, com o objetivo de estimular o funcionário a beber mais água.
Também implementou o dia da fruta. Durante um dia da semana, a empresa fornece frutas no lanche da tarde para todos os funcionários promovendo a prática da alimentação saudável. E também estimulou os funcionários a prática da meditação ao ar livre.
Entre as ações externas, recentemente a empresa promoveu um evento: Bontempo Beach Tênnis Day para os colaboradores, parceiros e clientes, seguindo todo o protocolo da COVID-19.
Andreza diz que foi um dia maravilhoso e que o evento contou com a presença de um professor de beach tênnis, lanche saudável e camisetas personalizadas para todos os inscritos.
Diversão, integração e estimular a prática do esporte foi a proposta deste encontro.
Gestão voltada ao ser humano, conhecido pelos especialistas da área de recursos humanos como endomarketing, vem agregando valores e melhorando o sistema de gerenciamento tradicional e tem como objetivo valorizar o ser humano dentro da organização.
Mas para que funcione adequadamente é necessário implementar esta cultura dentro das organizações, de modo que empresa e colaboradores se sintam parceiros e que a gestão se comprometa com este modelo.
Com seu olhar empresarial e voltado à gestão de pessoas, Andreza diz que essa cultura já vem da fábrica, localizada em São Marcos/RS.
A fábrica tem um diretor com um olhar muito humano. "Desde pequenas preocupações como o lanche e a refeição de quem trabalha dentro da fábrica e dar um presente para eles no dia do seu aniversário, são pequenos gestos que faz com que o funcionário se sinta valorizado pela empresa e isso é passado para todas as 43 franquias da marca."
A Bontempo acredita que as pessoas tem um papel fundamental nos negócios. E Andreza complementa: "Uma loja bonita, um showroom legal todo mundo pode fazer. Mas o que faz a diferença nos negócios são as pessoas. São as pessoas que trabalham conosco, que dedicam seu tempo, que vestem a camisa e se esforçam para atender bem o cliente. E se a gente tem preocupação em tratar bem o cliente, por que não fazer isso então com a nossa equipe?"
E complementa: "quem está bem, trabalha bem!"
Por: Márcia Eufrásio
› FONTE: Floripa News (www.floripanews.com.br)
